El año 2024 se presenta como un escenario lleno de desafíos y oportunidades para las empresas, tanto a nivel global como local. Los cambios acelerados que se han producido en los últimos años, impulsados por la pandemia, la transformación digital, la emergencia climática y la geopolítica, han obligado a los líderes empresariales a adaptarse y reinventarse constantemente.
Qué nos espera en el Ecuador? Es la pregunta que todos nos hacemos, con algo de preocupación, mucha incertidumbre y un dejo de esperanza. Algunas posibles respuestas surgieron durante la charla “Ecuador en tiempos de crisis” de Juan Pablo Jaramillo, como
A menudo nos resistimos al cambio. Sin embargo, en el entorno empresarial, dejarnos llevar por él podría ser, precisamente, lo que nos genere mayor estabilidad y sostenibilidad. Te contamos por qué. Inestabilidad: lastimosamente, se ha vuelto una palabra que define a nuestro país en todos los frentes; y ni hablar del sector empresarial.
En el IDE, le dedicamos mucho tiempo al análisis de las tendencias de gestión empresarial, qué funciona, qué no y que puede mejorarse. Últimamente, se ha vuelto evidente que muchas empresas tienen dificultades para ejecutar su propósito de empresa. Muchas no comprenden, siquiera, cuál es su utilidad. ¿Es un escrito inspiracional? ¿Un conjunto de normas? ¿Por qué lo necesito?
Hay mucho que estamos perdiendo como país y región, si dejamos a las mujeres al margen del mundo empresarial; sobre todo, si les negamos la posibilidad de ocupar cargos de liderazgo. ¿Qué ganaríamos si empezáramos a cambiar este panorama? Descúbrelo en esta entrada.
¿Has notado que las hamburguesas de McDonald's básicamente son siempre las mismas, sin importar en qué parte del mundo las disfrutes? Pues aquí te contamos el motivo y por qué esta es una gran parte de su descomunal éxito
En este artículo, exploraremos algunas de las principales formas en que las empresas pueden aprovechar las herramientas de IA para mejorar su gestión de marketing y obtener una ventaja competitiva en un mercado cada vez más competitivo.
¿Qué debemos considerar primero: el entorno local o el internacional? ¿Cómo deberíamos estructurar la gestión estratégica en el complejo contexto global actual? ¿Quién debe hacerse cargo de esta gestión? Sigue leyendo para descubrir las respuestas.
Empresarios y gestores de talento humano, ¡atención! Esto es lo que hace falta para navegar en el difícil mercado laboral 2023; en palabras de Roberto Estrada, Director de Comportamiento Humano y Dirección de personas, IDE.
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